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El Congreso aprueba el texto de la Ley de Reformas Urgentes para Autónomos

El pasado jueves 29 de junio, la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos comunicaba la aprobación por unanimidad en la Comisión de Empleo y Seguridad Social el texto de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. “Es una Ley que  mejorará la protección social, las condiciones para emprender y reemprender, que eliminará trabas y facilitará la actividad. Permitirá que se sumen más autónomos, que consoliden su actividad y que se pueda crear más empleo” aseguraba Lorenzo Amor, Presidente de ATA.

 

Medidas aprobadas

Medidas de fomento del emprendimiento y reemprendimiento

  • Ampliación a un año de la tarifa plana de 50€.
  • Capacidad para reemprender con tarifa plana tras dos años de haber interrumpido la actividad, siempre que no se haya beneficiado previamente de dicha tarifa; si ya se ha aprovechado la tarifa plana, habría que esperar tres años.
  • Mantenimiento de las bonificaciones de la cuota que conlleva la tarifa plana para los doce meses posteriores a los doce en los que se establece la tarifa plana.

 

Eliminación de trabas administrativas

  • Posibilidad de cambio de la base de cotización hasta cuatro veces al año para ajustarla mejor a los ingresos.
  • Capacidad de pago únicamente por los días trabajados en el mes de alta y/o baja, hasta un máximo de tres altas y tres bajas al año.
  • Reducción de los recargos de la Seguridad Social en el primer mes al 10%, en caso de pago de la cuota con retraso.
  • Devolución de oficio el exceso de cotización de las personas en pluriactividad, sin necesidad de solicitud expresa.
  • Desvinculación de la subida de las cuotas a las subidas del SMI, societarios y personas físicas. Desde ahora, se determinará en los PGE de cada ejercicio, previo diálogo con las organizaciones de autónomos más representativas.

 

Mejora de la protección social

  • Compatibilización de pensión al 100% y trabajo por cuenta propia, a condición de tener al menos un empleado.
  • Tarifa plana para las mujeres que se reincorporen tras la maternidad, junto con la exención del 100% de la cuota durante los 12 meses correspondientes por cuidado de menores o dependientes.
  • Mejora sustancial de las condiciones de las personas con discapacidad para emprender y de la contratación de los hijos de autónomos con discapacidad.
  • Reconocimiento de accidentes in-itinere en los autónomos.
  • Derecho a formación adaptada a las necesidades reales y concretas, para mejorar su consolidación empresarial y su competitividad. Mejora de los programas de formación e información de PRL para autónomos mediante una mayor participación de las organizaciones de autónomos en los mismos.

 

 

Fuente: Comunicado de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA)